Depuis 2012, l’ANEFA Gironde a lancé des matinées de recrutement vigne et vin en Gironde : les Vitiparty.
Qu’est ce qu’une Vitiparty ?
La première Vitiparty a eu lieu à Libourne. Aujourd’hui, nous les organisons chaque année sur la Métropole, en Haute Gironde, en Médoc et toujours en Libournais. La Vitiparty est une matinée de recrutement conçue par nos soins : elle comprend un atelier Ressources Humaines, du conseil et de l’orientation pour les candidats et les employeurs, du recrutement, et enfin se termine par un temps convivial.
Pour qui ?
Les employeurs de la production viticole ayant des projets de recrutement et aussi les salariés ou demandeurs d’emploi en recherche dans cette filière. C’est l’événement idéal pour les employeurs viticoles pour rencontrer des candidats qualifiés ou en reconversion, en quête d’un emploi dans le secteur viticole. La Vitiparty offre l’opportunité à tous de dialoguer directement avec les professionnels du secteur.
Fédérer les partenaires des territoires
La Vitiparty est une initiative locale qui s’inscrit dans un objectif clair : faciliter l’insertion professionnelle en viticulture. L’ANEFA Gironde structure avec les partenaires de l’emploi, de l’insertion, de la formation agricole et de l’orientation, les réponses à apporter aux entreprises et aux candidats.
Tous participent à l’animation de l’évènement en accompagnant les candidats et les employeurs. Les centres de formation informent sur les parcours de formation en viticulture. Les organismes financeurs sont également présents pour conseiller sur les dispositifs de soutien à l’emploi et à la formation. De plus, des animations sont proposées, comme l’utilisation d’un simulateur de conduite d’engins viticoles.
D’autres partenaires informent employeurs comme salariés sur des aides à la mobilité, au logement, au maintien dans l’emploi… Tous ensemble autour de l’emploi viticole.
Un atelier RH pour les employeurs
Lors des Vitiparty, l’ANEFA Gironde propose aux employeurs présents un atelier Ressources Humaines. L’objectif est de présenter grâce à des témoignages d’employeurs et de salariés, les innovations en cours sur des thèmes variés :
- l’attractivité et la fidélisation des employés,
- l’accompagnement de l’intégration des bénéficiaires de la protection internationale.
En complément, d’autres outils ou aides sont présentés par des partenaires :
- les aides au logement ou à la mobilité,
- le maintien dans l’emploi ou l’adaptation au poste pour les personnes en situation de handicap,
- les outils de la promotion des métiers de la filière.
Ces ateliers offrent aux employeurs des ressources précieuses pour améliorer leurs pratiques en gestion des ressources humaines et finalement, favoriser une meilleure intégration des salariés dans le secteur agricole.
L’instant recrutement des Vitiparty
Lors des Vitiparty, les employeurs et candidats se rencontrent autour des offres d’emploi. Tous sont accompagnés par des conseillers de l’ANEFA Gironde et de ses partenaires. Environ 50 % des offres d’emploi qualifiées proposées lors de chaque édition sont pourvues à la suite de la Vitiparty. Les employeurs se constituent ainsi une CVthèque lors de l’événement, et les candidats enrichissent leur réseau.
