Vous recrutez ?
Faites appel au service du site de mise en relation.
Rendez-vous sur le site internet lagriculture-recrute.org
- Pour vous inscrire gratuitement et créer votre profil employeur,
- Pour déposer et actualiser vos offres : CDI, CDD (dont saison), apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.
- Pour consulter les candidatures et sauvegarder celles qui vous intéressent.
Notre réseau d’experts peut vous accompagner :
- Pour vous aider à la rédaction et à la diffusion gratuite de votre offre d’emploi sur la Bourse de l’emploi et également sur Pôle Emploi
- Pour pré-sélectionner et vous mettre en relation avec des candidats.
Vous souhaitez vous former ?
Les organismes de formation peuvent proposer plusieurs formations, en lien avec la gestion des relations humaines :
- Devenir employeur,
- Maitriser l’actualité sociale pour une meilleure gestion du personnel,
- Comment manager pour gagner en efficacité,
- Partir sur de bonnes bases avec son salarié pour le fidéliser,
- Etc.
Pour consulter l’offre de formation complète et locale, ainsi que les modalités de prise en charge rendez-vous sur: www.vivea.fr . Sachez que vous pouvez bénéficier du crédit d’impôts.
Vous pouvez également vous rapprochez des chambres d’agricultures : https://chambres-agriculture.fr/
Vous souhaitez former vos salariés ?
OCAPIAT, informe et conseille tout employeur en matière de formation professionnelle.
Selon les cas et l’éligibilité des formations, OCAPIAT finance les frais liés à la formation du salarié (les modalités sont différentes en fonction de chaque dispositif). Plusieurs dispositifs de formation à l’initiative de l’entreprise, existent :
- Les plans de formation intra et interentreprises (dont Boost Compétences),
- Le contrat de professionnalisation et le tutorat,
- La ProA.
Pour recruter ou maintenir un emploi, vous pouvez bénéficier d’un coup de pouce financier pour former vos salariés :
- Défi Emploi réservé aux entreprises de moins de 11 salariés où OCAPIAT aide financièrement les exploitations à recruter et à former leurs nouvelles recrues.
- Défi maintien dans l’emploi qui permet aux entreprises de former leurs salariés pendant les périodes d’inactivité.
Pour en savoir plus : www.ocapiat.fr