Les possibilités pour se former

Vous êtes salarié ? Plusieurs dispositifs existent pour se former :

  • LCompte personnel de formation (CPF) : Le CPF est un compte de formation (salarié à temps plein) utilisable tout au long de sa carrière professionnelle.  Depuis 2020, les salariés ayant effectué une durée de travail supérieure ou égale à la moitié de la durée légale ou conventionnelle du travail sur l’ensemble de l’année acquièrent 500 euros par an pour se former (plafonné à 5 000 euros). Pour les salariés peu ou pas qualifiés qui n’auraient pas atteint un niveau de formation sanctionné par un diplôme classé au niveau 3 (CAP, BEP), le montant annuel du crédit CPF est majoré à 800 euros (plafonné à 8 000 euros).
  • Le bilan de compétences : Le bilan de compétences aide les salariés à faire le point sur ses compétences et définir un projet professionnel ou une formation,
  • La Validation des acquis de l’expérience (VAE) : La VAE permet de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle,
  • La Formation Hors Temps de travail (FHTT)

Le Comité d’entreprise

Suivant votre convention collective, vous pouvez bénéficier d’avantages (activités culturelles, loisirs, etc.) proposés par le Comité d’entreprise des salariés de la production agricole dans 3 départements (Côtes d’Armor, Finistère et Morbihan).

Pour plus d’info, prenez contact avec le Comité d’entreprise de votre département :

  • CESA 22 (Comité d’Entreprise des Salariés Agricoles),
  • CESA 29,
  • COSSA 56 (Comité d’Œuvres Sociales des Salariés Agricoles).