La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP)  permet d’être en immersion dans une entreprise qui vous accueille pour une durée d’un mois maximum afin de découvrir les conditions réelles du poste ou de confirmer un projet professionnel.

Prépa projet : Il s’agit d’une formation qui permet d’approfondir sa connaissance des métiers, de définir son projet professionnel et de se préparer à l’entrée en formation qualifiante. Elle s’adresse à toutes personnes en recherche d’emploi (inscrites ou non à Pôle Emploi). La formation peut être suivie à temps plein ou à temps partiel, sur une durée maximum de 6 mois.

La  Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) permet d’acquérir grâce à une formation des compétences indispensables pour occuper un emploi. En Bretagne, vous pouvez réaliser une POEC en conduite d’engins agricoles, porc et production légumière. C’est une formation de 70 à 140 heures.

L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) est une action de formation prescrite par Pôle Emploi qui ne peut excéder 400h.

Formation initiale : Il s’agit du parcours éducatif classique d’un étudiant qui permet de suivre un cursus scolaire diplômant  du CAPA au BTSA. La formation initiale en alternance est accessible aux jeunes de moins de 29 ans. 

Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) vous permet d’acquérir les compétences et savoir-faire nécessaire à l’exercice d’un métier. Il existe en Bretagne des CQP en volaille reproductrice, lait, paysage, machinisme, etc.

La formation continue permet à un salarié ou demandeur d’emploi de développer ses compétences ou d’en acquérir de nouvelles afin de se perfectionner ou se reconvertir. À l’aide du compte personnel de formation (CPF) ou conseil en évolution professionnelle (CEP), la formation continue permet à chaque salarié, demandeur d’emploi ou indépendant de suivre une formation adaptée à son besoin.