La parité dans la filière agricole est un sujet d’actualité, avec des chiffres significatifs qui révèlent une évolution positive vers l’égalité entre hommes et femmes dans ce secteur.
Parce que oui, la parité en agriculture est bien plus qu’une simple question d’égalité des sexes ou de justice sociale… C’est une question d’avenir et un moteur économique incontournable pour assurer la souveraineté alimentaire du pays et le renouvellement générationnel en agriculture.
La parité en chiffres
En 2022, selon les chiffres du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, les femmes gagnent du terrain à tous les niveaux de l’enseignement agricole. Les statistiques sont claires : elles représentent désormais 45 % de l’ensemble des effectifs, une progression prometteuse. Il est essentiel que les écoles et les programmes éducatifs favorisent cet élan en créant un environnement inclusif et égalitaire.
Cependant, la parité ne se cantonne pas à l’enseignement. Malgré leur nombre significatif dans le secteur, les femmes restent sous-représentées dans les postes de direction, ne constituant que 20 % des chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole. Pour promouvoir l’égalité salariale et la parité, des mesures telles que la loi de 2018 sur l’égalité professionnelle et le plan d’action de 2020 pour le secteur agricole ont été mises en place. Bien que ces initiatives exigent des entreprises de plus de 50 salariés de rendre publique leur politique salariale en faveur des femmes, il reste du chemin à parcourir pour parvenir à une réelle égalité.
De plus, chaque année, environ 2 000 femmes optent pour une reconversion professionnelle dans la filière agricole. Ces femmes, en moyenne plus jeunes que leurs homologues masculins, sont attirées par un métier qui a du sens, l’indépendance, et l’engagement environnemental. Les domaines les plus prisés par ces femmes en reconversion incluent l’horticulture, l’agriculture biologique, et l’agrotourisme. Cette augmentation du nombre de femmes en reconversion s’explique par la valorisation croissante des métiers agricoles, l’innovation technique, et le soutien aux reconversions. Elle apporte une diversité précieuse à la filière agricole, lui permettant de répondre aux défis futurs de manière plus inclusive et professionnelle.
Lien entre parité et nouvelles technologies dans la filière agricole
L’implication croissante des femmes dans l’agriculture ne se limite pas à une meilleure représentation dans les écoles et à l’accès à des postes de direction. Elle est également étroitement liée à l’adoption de nouvelles technologies.
Les avancées technologiques dans l’agriculture ont considérablement réduit la charge physique et ont ouvert la voie à une plus grande participation des femmes. Les outils automatisés, les drones, la télémétrie, et les systèmes de gestion des cultures permettent une prise en main plus accessible et flexible du travail.
De plus, l’implication des femmes en agriculture apporte une diversité précieuse de compétences et de perspectives. Leurs expériences et leurs idées nouvelles contribuent à la résolution de problèmes complexes, à l’innovation et à la durabilité. Cela est particulièrement crucial alors que l’agriculture doit faire face à des défis croissants tels que la sécurité alimentaire mondiale et le changement climatique.
L’égalité Homme/Femme en agriculture
En somme, la parité et l’intégration des femmes dans l’agriculture sont non seulement des principes d’équité, mais aussi des catalyseurs de progrès et de développement.
La diversification de la population active en agriculture et l’apport de nouvelles compétences contribuent à un avenir prospère et équitable pour tous et toutes. L’ANEFA s’engage à soutenir cette vision d’une agriculture française qui se conjugue aussi au féminin.
Ils en parlent