L’ANEFA Charente a structuré son action dans le cadre de partenariats :
Le monde agricole :
Chambre d’Agriculture, Mutualité Sociale Agricole des Charentes (MSA), Service de remplacement et AGEM 16, Jeunes Agriculteurs Charente, Fédération des exploitants agricoles de la Charente (FNSEA), FDCUMA des Charentes, EDT16, Les Maisons familiales et rurales, le campus agricole de la Charente, Radio Diffusion Charentaise…
Depuis 2 ans l’ANEFA Charente travaille de concert en partenariat avec la MSA des Charentes initiant une réflexion sur les difficultés de recrutement et sur la fidélisation des salariés en viticulture. 5 groupes de travail composés, entre autres, de viticulteurs, ont collaboré afin de créer des outils et de partager leurs expériences.
La thématique s’inscrit pleinement dans la démarche DEFI cognac (Démarche Emploi Formation Inter filière du cognac) :
- Les organismes ou moyens de recrutement,
- Le processus d’accueil du salarié dans l’entreprise,
- Les EPI et tenues vestimentaires,
- Les améliorations des conditions de travail,
- La rémunération, les compléments de salaire et autres avantages.
Pour bénéficier d’informations plus en détails, consultez le lien suivant : https://charentes.msa.fr/lfy/web/msa-des-charentes/sst/recruter-et-fideliser-les-salaries-en-viticulture
L’emploi :
France Travail, Missions locales, Chantiers d’insertion, Maisons communautaires pour l’emploi de la Charente,…
La formation :
CFA – CFPPA de la Charente, Maisons Familiales et Rurales, les lycées agricoles,…
État et collectivités :
Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi, (DIRECCTE), Conseil régional, Grand Cognac,…
Acteurs de l’insertion :
IAE de la Charente, Cap Emploi..
