L’ingénieur en agro-développement international organise le travail de groupes techniques en vue de monter un projet :
- Il repère une problématique ou répond à une demande d’intervention émise par un organisme ou par les professionnels : agriculteurs ou acteurs ruraux.
- Il définit les objectifs à atteindre, les moyens financiers et humains à mobiliser, et les méthodes à employer.
- Il crée des groupes techniques, les coordonne et les anime.
- Il synthétise les réflexions menées, émet des conclusions et des propositions auprès des professionnels.
L’ingénieur en agro-développement international mène les projets adoptés par les professionnels :
- Il réalise les documents d’informations tels qu’ils ont été décidés.
- Il collecte des données et produit les études, conformément au projet retenu.
- Il présente les résultats et les perspectives dressées.
- Il organise la diffusion des conclusions de l’étude menée.
L’ingénieur agro-développement international intervient également en représentation de sa structure auprès d’autres organismes
L’ingénieur en agro-développement international exerce souvent à l’international ou en rapport avec les pays étrangers (zone sud plus particulièrement). Il travaille pour le compte d’organismes privés, publics ou para-publics (sociétés d’import-export, groupements professionnels, bureaux d’études, ONG, collectivités,ministères, Union européenne…).
Sous l’autorité de la direction de sa structure, il dispose d’une forte autonomie dans l’organisation de son travail. Son activité exige une forte disponibilité et les déplacements à l’étranger sont très fréquents.
L’ingénieur en agro-développement international est mobile, il dispose d’une bonne culture générale. Son ouverture d’esprit, sa capacité d’écoute et d’analyse lui permettent, dès l’origine d’un projet, d’intégrer les contraintes liées aux situations de la zone géographique dans laquelle il se situe : facteurs agronomiques, écologiques, humains, économiques, etc.
Ses capacités relationnelles et son sens de la communication lui permettent d’animer des groupes de travail, de rendre compréhensible l’information et de savoir la transmettre.
Enfin, il est en recherche permanente d’innovation qu’il est capable d’adapter à son lieu d’exercice. Il se spécialise souvent dans des domaines précis (approvisionnement de matières premières, protection des végétaux, gestion de l’eau…).