Vos questions

1) Pour les prochaines vacances, j'aimerai trouver un job. Comment faire ?

L’ANEFA peut vous orienter sur les régions ayant des besoins en matière de main-d’œuvre saisonnière au travers de son site internet. La rubrique « Rechercher un emploi » propose une information sur les emplois saisonniers avec carte et calendrier des activités saisonnières. En fonction de la région que vous choisissez, vous pouvez contacter les animateurs des AREFA et des ADEFA qui centralisent les besoins des employeurs dans leurs communes. Les agences locales pour l’emploi (ANPE) recensent également les offres d’emplois saisonnières.

> Accès direct au réseau des AREFA et ADEFA

2) Je pars cueillir des pommes cet été, comment me loger et me déplacer ?

Consultez la rubrique logement du site CIDJ. Les syndicats d'initiatives régionaux, les missions locales, les PAIO, les Points information jeunesse (PIJ) peuvent également vous aider dans la recherche de votre logement temporaire. Votre employeur saisonnier a peut-être aussi des adresses.

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3) Je n'ai aucun diplôme, mais j'ai déjà travaillé, comment faire reconnaître mon expérience et mes compétences ?

La validation des acquis de l'expérience (VAE) mise en place par la loi de janvier 2002 permet à toute personne de décrocher un diplôme, du CAP au DESS, en passant par les titres du ministère du travail et des établissements consulaires et les certificats de qualification professionnelle des branches, sans retourner sur les bancs de l'école, en justifiant simplement de trois ans d'expérience professionnelle ou associative.
Pas moins de 15 000 titres sont actuellement recensés (diplômes, certificats...) et, pour se retrouver dans ce maquis de certifications existantes un Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) devrait voir le jour d'ici 2004.

> Pour en savoir plus

4) Je voudrai changer de métier, comment intégrer le secteur agricole et me former ?

A tout âge, vous pouvez vous lancer dans l’agriculture en vous formant. Vous pouvez vous renseigner auprès du réseau ANEFA mais aussi auprès de la chambre d’agriculture de votre département.
Pour en savoir plus : www.apca.chambagri.fr
Vous pouvez également vous adresser au CNPR (Centre National de Promotion Rurale). Il s’agit de l’établissement d’enseignement à distance du ministère de l’Agriculture, de la Pêche et des Affaires rurales. Il propose des préparations à différents BTS agricoles, des préparations à des concours de la fonction publique et à l’entrée en école d‘ingénieur agronome. Pour en savoir plus : www.educagri.fr/cnpr

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5) Quelles sont les aides disponibles pour me former dans une perspective de reconversion ?

Vous prévoyez une reconversion professionnelle.
• En tant que salarié(e), que ce soit en contrat à durée indéterminée ou déterminée, vous pouvez bénéficier de nombreux dispositifs (congé bilan de compétences, congé individuel de formation, capital de temps de formation, convention de conversion, allocation formation reclassement).
• Vous devez prendre contact avec un conseiller FONGECIF de votre région, pour analyser avec lui votre projet, vous guider, vous accompagner et vous soutenir dans sa construction. Votre projet professionnel, pour aboutir, peut nécessiter le financement d'une formation, le conseiller FONGECIF vous indiquera les aides que vous pouvez obtenir. Pour en savoir plus : www.fongecif.com
• Si vous êtes chômeurs, il est possible de continuer à toucher les allocations chômage si les études que vous entreprenez n'empêchent pas la recherche d’emploi, donc à temps partiel ou par correspondance. L’ANPE étudie les dossiers au cas par cas.
Pour en savoir plus : www.anpe.fr

6) Je suis salarié(e) agricole et j'aimerai m'installer à mon compte, comment m'y prendre ?

Etre exploitant(e) agricole nécessite des connaissances et des compétences à la fois techniques, économiques et de gestion. Les conditions d’exercice du métier devenant de plus en plus complexes, le futur agriculteur doit être bien préparé à la conduite de son exploitation. La formation est une composante de la réussite de l’installation.
Les aides à l’installation ne sont accordées que si le candidat possède la capacité professionnelle agricole. Cette capacité requiert un niveau de formation qui varie en fonction de l’âge du demandeur.
Après s'être formés, les candidats à l'installation présentent un projet qui passe par différentes phases et se concrétise par le bénéfice d'aides (DJA et prêts bonifiés notamment).
Pour en savoir plus, consulter le site des jeunes agriculteurs : www.jeunes-agriculteurs.com ou téléphoner directement à la fédération départementale des Jeunes Agriculteurs.

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7) Je travaille depuis quelques années dans le secteur agricole, comment évoluer vers un nouveau poste ?

La formation professionnelle continue (FPC) peut vous permettre :
• de progresser dans le secteur agricole par l’acquisition de nouvelles compétences ou de qualification reconnues ;
• ou d’évoluer vers un autre secteur d’activité.

La FPC fait partie de l'éducation permanente et constitue un droit du salarié. Vous trouverez conseil auprès de l’OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé) de la branche professionnelle dont l’entreprise dans laquelle vous travaillez relève. Il vous conseillera sur les différents dispositifs de formation professionnelle et les modalités financement.

• Si vous êtes salarié de la production agricole et des activités annexes, vous devez vous adresser au FAFSEA de votre région.
Retrouvez toutes les délégations régionales sur www.fafsea.com
Tel 01 49 15 53 00
• Si vous êtes salarié dans des coopératives agricoles et des Sica (Société intérêt collectif agricole), vous dépendez de l'OPCA2.
www.opca2.com
Tel : 01 40 09 63 10
• Si vous êtes salarié de l'agro-alimentaire, renseignez-vous auprès de l'AGEFAFORIA qui vous informe sur le droit et les pratiques de la formation professionnelle.
www.agefaforia.com
Tel : 01 43 18 45 00

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8) Je suis exploitant(e) agricole et je souhaite prendre des vacances, comment poursuivre le travail dans mon exploitation ?

Il existe dans chaque département un service de remplacement. Celui-ci a
pour mission de mettre à disposition des agents de remplacement (salariés
du service de remplacement) auprès des exploitants agricoles en cas
d'absences pour maladie/accident, maternité/paternité, prise de
responsabilités professionnelles, formation et également congés/vacances.
Pour connaître les conditions et modalités de remplacement, il convient de
vous rapprocher du service de remplacement de votre département (liste
auprès de la FNSR : tél : 01 42 65 29 87).
Téléchargez l'annuaire des Services de remplacement

9) Pour ma récolte, j'ai besoin ponctuellement de plus de personnel, comment faire ?
Où m'adresser ?

Un grand nombre d'organismes professionnels peut vous aider à trouver du personnel saisonnier.
Vous pouvez contacter l'ANPE la plus proche de chez vous (liste des agences locales pour l’emploi sur http://www.anpe.fr/contacts), les missions locales qui accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi et la formation.
Vous pouvez vous adresser à l'ADEFA de votre de votre département et déposer une demande.

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10) Je suis mineur, est-ce que je peux postuler pour un job d'été en agriculture ?

Les mineurs de moins de 16 ans ne peuvent être admis ou employés dans les établissements. La scolarité est obligatoire jusqu'à 16 ans, la loi ne prévoit pas la possibilité de travailler avant 16 ans.
A partir de 16 ans, vous pouvez trouver un job d’été sur les différentes exploitations agricoles.
> Pour connaître les différentes activités saisonnières
> Pour connaître les besoins de main d’œuvre en fonction des régions

11) J'ai 14 ans et j'aimerai trouver mon orientation, pourquoi pas le secteur agricole ?

Vous pouvez commencer à découvrir la multitude de métiers qu'offre le monde agricole et ainsi choisir votre futur métier en demandant au conseiller orientation de votre collège, la possibilité de faire des stages "découverte des métiers" au sein d'une exploitation agricole.

Ainsi vous découvrirez que l’agriculture utilise de plus en plus de technicité pour les machines outils, les traitements phytosanitaires (ex : mécanique hydraulique, électrotechnique...). Notre conseil serait de poursuivre pendant une année supplémentaire les cours au collège pour avoir un bon niveau de base : le français et les mathématiques sont toujours un bon outil dans la vie.

Ensuite vous pourrez partir sur un contrat en alternance (apprentissage, orientation ou qualification) et ainsi apprendre un métier enrichissant et valorisant par une formation rémunérée en entreprise.

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12) J'ai 16 ans, j'en ai assez de l'école est ce que je peux choisir de travailler sur une exploitation ?

Plusieurs possibilités vous sont offertes, mais attention n’oubliez pas que se former est essentiel :
• Le contrat jeune en entreprise est destiné aux jeunes âgés de 16 à 22 ans révolus, sans qualification ou avec une qualification inférieure au Bac. Ce dispositif se concentre donc sur les jeunes qui, en raison de leur niveau de formation, éprouvent des difficultés à s’insérer sur le marché du travail. Le contrat jeune en entreprise est un contrat de travail à durée indéterminé ou le salarié a la possibilité d’accéder à une formation professionnelle pour compléter ses connaissances. www.travail.gouv.fr

• Le contrat d’orientation, est une sorte de pré-apprentissage rémunéré. Il permet sur une période de 3 à 9 mois à la fois de faire découvrir aux jeunes le travail, de déterminer les tâches que le jeune sera en capacité de mener à bien, mais aussi de recevoir une formation en centre de formation. www.anpe.fr

• Le contrat d’apprentissage : Véritable tremplin vers un éventuel CDI, il correspond à une période de formation alternant CFA, entreprise. Pour ce faire, il est nécessaire de trouver un maître d’apprentissage, c’est une démarche de recherche d’emploi. Adressez-vous aux missions locales de votre région, les ANPE locales, les Centres d’Information et d’Orientation et aux ADEFA

Le réseau des ADEFA et des AREFA vous accompagne avec des techniques de recherche d'employeurs.

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13) Où consulter Internet gratuitement pour mes recherches ?

Depuis 2002, toutes les agences ANPE sont dotées d'un accès Internet pour le public.
Dans le cadre du programme d'action gouvernemental pour la société de l'information, des espaces publics numérique (EPC) proposent une sensibilisation à l'Internet sous la forme d'un accès gratuit de deux heures. L'Espace Public Numérique met à la disposition de ses usagers une équipe comprenant un animateur multimédia pour initier, accompagner et assurer une première formation sur l’utilisation d’Internet.
La liste des accès publics à Internet est consultable sur le site : http://accespublics.premier-ministre.gouv.fr

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