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AG2R
 

37 boulevard brune
75680 Paris cedex 14
Tél : 01 43 95 50 50 Fax : 01 43 95 52 91
Site : www.ag2r.com E-mail : info@ag2r.com
 
 
Date de création :
1951
 
   
 
PRESENTATION
Le 1er groupe interprofessionnel français de prévoyance et de retraite complémentaires des salariés et des retraités

Indépendant et à but non lucratif, AG2R est géré paritairement par près de 600 administrateurs nationaux et régionaux représentant tous les partenaires de la vie économique et sociale.

 
CHIFFRES CLES

4385 collaborateurs dans toute la France,
Un service de proximité avec 11 directions régionales, 92 agences et 250 permanences
17 centres de gestion pour l’instruction des dossiers de retraite et de prévoyance,
9 centres d’appels téléphoniques renforçant la plage d’accueil du client et simplifiant l’accès par un numéro unique,
CA 2006 : 8 milliards d’euros.

 
 

MISSIONS EMPLOI – FORMATION
AG2R, dont le cœur de métier est la protection sociale des personnes, s’adresse aussi bien aux particuliers (retraités ou salariés) qu’aux entreprises ou collectivités. L’activité du groupe se répartit en deux secteurs très distincts :

> le secteur obligatoire concernant les régimes de la retraite complémentaire par répartition "cadre" ou "non cadre", fédérés par l’AGIRC (retraite "cadre") et l’ARRCO (retraite "non cadre"),

> le secteur concurrentiel comprenant une gamme de produits et de services spécifiques aux domaines de la prévoyance, de l’assurance, de la complémentaire santé, de l’épargne et de services à l’attention des entreprises et des particuliers.

Fortement engagé dans le domaine de l’action sociale, le groupe consacre chaque année plus de 30 millions d’euros à des actions sociales ou de mécénat illustrant les valeurs de solidarité et d’humanisme qui ont depuis plus de 50 ans toujours guidé ses actions.

   

ATOUTS-SPECIFICITES
Implantation de proximité : un réseau de 17 centres de gestion décentralisés et près de 70 agences régionales.

Une approche sociale : AG2R est à l’écoute des besoins de ses adhérents pour leur proposer des solutions de protection sociale adaptées. Des actions sociales sont mises en place en terme de communication, sensibilisation et d’aide notamment pour les retraités.

Les structures juridiques AG2R sont adaptées à chacune de ses activités permettant une séparation claire des opérations par le biais de : caisses de retraite complémentaires ARRCO et AGIRC, institutions de prévoyance membres du CTIP, sociétés d’assurance vie et non-vie, société de gestion de portefeuille, union de mutuelles et agence de voyages.

 

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