ATOUTS-SPECIFICITES
La CFTC se veut libre de toute influence extérieure. Elle a pour but de défendre au mieux les droits des salariés. Cela lui permet de proposer un autre syndicalisme, indépendant des partis politiques.
La négociation est réalisée par des professionnels de chaque secteur agricole.
La FSCOPA publie CARREFOUR AGRI, le magazine d’actualités syndicales de la CFTC branche agriculture
La CFTC est à l’origine de nombreux acquis sociaux comme l’assurance chômage, les conventions collectives, la sécurité sociale, les allocations familiales ou encore les retraites complémentaires. Elle tire sa force de ses principes :
• Pour la personne : promouvoir l’épanouissement de chacun dans sa vie professionnelle, personnelle et familiale
• Dans l’entreprise : le salarié est le véritable acteur de l’entreprise
• Pour l’emploi : développer l’emploi et la lutte contre le travail précaire. Pour une réduction du temps de travail négociée et non imposée.
• Pour défendre l’égalité des femmes et des hommes devant l’emploi.
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