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Les projets réalisés
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Les projets réalisés


 


Appels à Projets : 6 axes majeurs

 Bourse de l'emploi
 Développement de l'emploi
 Emploi saisonnier
 Formation
 Insertion professionnelle
 Promotion des métiers




Bourse de l'emploi 

  Développement pôle gestion des emplois permanents / saisonniers et relations avec prescripteurs emplois
  Mise en place des permanences décentralisées
  Rédaction des fiches d'activités
  Bourse de l'emploi
  Conforter l'organisation paritaire en Ile-de-France en rendant opérationnelle la bourse de l'emploi
  Favoriser le rapprochement entre offre et demandes d'emploi
  Mise en place d'un outil réseau bourse de l'emploi
  Développement de la bourse de l'emploi
  Bourse de l'emploi
  Votre première petite annonce
  Bourse de l'emploi
  Créer un outil afin de communiquer sur la mise en place de la bourse de l'emploi du Lot
  Développer la communication pour la reconnaissance de la bourse de l'emploi
  Relais employeurs-salariés
  Mise en place d'un dispositif global d'amélioration du service "bourse de l'emploi" avec des objectifs de proximité et d'efficacité
  Enquête sur l'identification des besoins des employeurs et sur la situation de l'emploi en Dordogne
  Mise en place de rencontres décentralisées des employeurs et des demandeurs d'emploi dans le secteur de la production agricole dans le Morbihan


Développement de l'emploi 

  Réussir l'emploi partagé et accompagner son évolution / communiquer sur la qualité de l'emploi
  Développer des partenariats avec les prescripteurs
  DIAPASEC (Dispositif d'appui et de proximité dans l'agriculture et l'artisanat pour l'emploi et les compétences) réalisation sur 3 ans
  Promouvoir des emplois partagés agricoles et (ou) multisectoriels.
  Emplois salariés sur les exploitations / des jeunes au courant
  Mise en adéquation du poste de travail aux nouvelles technologies
  Campagne de promotion des métiers des salariés de la production agricole
  Développement du réseau institutionnel de l'Apefa du Var
  Promotion des groupements d'employeurs en agriculture dans le Morbihan
  Développement et accompagnement SIFE
  Mettre en œuvre et coordonner les actions visant le développement de l'emploi qualifié en milieu agricole et rural
  Développement de l'emploi partagé : Cuma, groupement d'employeurs
  Un réseau qui fonctionne : coordonner les actions emploi/formation et communiquer sur les actions emploi/formation


Emploi saisonnier 

  Aide au financement du dispositif bus en Corrèze et en Haute-Vienne
  Développer des actions en faveur de l'emploi saisonnier
  Développer des actions en faveur de l'emploi saisonnier dans les secteurs du melon du Quercy et du tabac
  Diffusion du guide d'accueil "bienvenue en agriculture"
  L'accueil des saisonniers : un guide régional
  Le guide d'un accueil saisonnier
  Hébergement des salariés saisonniers
  Emploi saisonnier
  Campagne d'emplois saisonniers
  Diffusion du guide d'accueil saisonnier "Bienvenue en Agriculture"
  Promotion de l'emploi saisonnier et diffusion du guide saisonnier
  Communication sur les emplois agricoles et sur l'emploi partagé
  Livret d'accueil des saisonniers
  Diffusion du guide d'accueil saisonnier
  Guide saisonnier
  Diffusion du guide d'accueil des saisonniers
  Organisation de la saison agricole 2004
  Etude/action : demandeurs d'emploi et emploi saisonnier agricole
  Etude sur le logement sur les exploitations embauchant des saisonniers
  Aider et accompagner les employeurs de main d'oeuver à trouver des solutions pour améliorer l'accueil des saisonniers agricoles sur leur exploitation (projet sur 3 ans)
  Création d'un pôle de gestion des saisonniers de moyenne durée
  Evaluer une expérience visant à trouver des saisonniers, rédiure la précarité sur un territoire et insérer des publics en difficulté
  Mieux connaître et faire connaître l'emploi saisonnier, informer et communiquer sur les besoins en ressources humaines de la profession, développer des partenariats avec les prescripteurs
  Plan "saisonniers" pour le Loir-et-Cher
  Structuration de l'emploi saisonnier (Etude action)
  Gestion des compétences des saisonniers de moyenne durée
  Emploi saisonnier - Campagne Pommes 2002
  Transport collectif pour accéder aux offres d'emploi saisonnières
  Opération vendanges 2002
  Projet APOS: Action pour Pourvoir les Offres Saisonnières
  Dispositif cueillette des pommes


Formation 

  Former nos salariés de demain
  Promotion de l'apprentissage
  Formation de tuteur de salariés en contrat de qualification dans le cadre du dispositif des Reconnaissances Paritaires Professionnelles (RPP)


Insertion professionnelle 

  Groupement Mosaïque (Déprécarisation de l'emploi saisonnier en Nord-Vienne).
  Accompagner les demandeurs d'emplois vers des contrats à durée indéterminée
  Parcours d'orientation en vue d'une insertion des publics en difficulté
  Parcours d'orientation en vue des publics en difficulté
  Parcours d'orientation en vue d'une insertion des publics en difficulté


Promotion des métiers 

  Aller au devant des élèves
  Sommet de l'élevage - stand commun
  Campagne de promotion des métiers de salariés de la production agricole 2004
  Développement des supports et actions de communication adaptés aux spécificités méditerranéennes
  Se doter d'un stand régional commun pour l'AREFA et les ADEFA de Midi-Pyrénées
  Dossier soldé : Ouvrier serriste en maraîchage et Chef de culture en horticulture : deux nouveaux panneaux pour " la grande balade des métiers agricoles".
  Expliquer le travail agricole sur des exploitations, aux conseillers emploi (ANPE, missions locales, etc,,,) et aux demandeurs d'emploi
  Les trois départements alpins vont découvrir "la grande balade des métiers agricoles"
  Un pari pour la campagne de communication réussie sur les emplois et les métiers
  Le kit des métiers agricoles
  Promotion de l'emploi en agriculture
  Renforcer la promotion des métiers et de l'emploi dans le secteur de la production agricole
  Participation des AEF et de l'AREFA Bretagne au SPACE
  Outils de communication Limousin
  Promotion des métiers de l'agriculture
  Communication ADEFA Gironde
  Campagne de promotion des métiers de salariés de la production agricole
  Participation de AEF et de l'AREFA Bretagne au SPACE
  Outils de communication
  Organisation et réalisation de l'itinérance de l'exposition "la grande balades des métiers agricoles"
  Duplication du nombre d'exemplaire de l'exposition "la grande balade des métiers agricoles"
  Participation Salon Agricole de la Région Rhône Alpes
  Participation au Mondial des métiers 2004
  Promotion et valorisation de l'emploi salarié agricole
  Réalisation d'outils de communication communs AREFA et ADEFA d'Aquitaine
  Promotion des emplois agricole : l'emploi qualifié source de valeur ajoutée et la valeur ajoutée source d'emplois qualifiés
  Développement des supports et actions de communication de l'AREFA adaptés aux spécificités de la région méditerranéenne
  Mise à jour des supports de communication
  Lutter contre la pénurie de main d'œuvre qualifiée.
  Faire connaître et reconnaître l'ADEFA des Hautes-Pyrénées
  Création de panneaux d'exposition "les métiers agricoles en Provence Alpes Côte d'Azur"
  Valoriser les métiers agricoles auprès des relais d'information des jeunes
  Valoriser les métiers de l'agriculture
  Promotion et valorisation de l'emploi salarié agricole
  Communiquer sur l'emploi et les métiers de l'agriculture auprès des publics différenciés
  Promotion des métiers de l'agriculture en Alsace
  Création d'un réseau de communication de professionnels sur les métiers de la production agricole
  Renforcer l'attractivité des métiers de la production agricole / an (réalisation sur 2 ans)
  Lancement d'une communication pour la promotion des métiers agricoles franciliens et conforter la création de l'AREFA Ile-de-France
  Promotion de l'emploi salarié en agriculture par le développement d'actions de communication (réalisation sur 2 ans)
  Développer la communication externe et interne de l'AREFA
  Avoir des outils adaptés et les moyens de réaliser des actions concrètes et innovantes pour la promotion et le développement de l'emploi et de la formation en agriculture dans le Tarn et Garonne
  Construire des outils adaptés et se donner les moyens de réaliser des actions concrètes et innovantes pour promouvoir le développement de l'emploi et de la formation dans le milieu agricole et rural en Haute-Garonne
  Communication et information sur les métiers et les cursus de formation
  Promouvoir l'emploi salarié en agriculture auprès des jeunes
  Développement d'une opération locale de promotion des métiers de l'agriculture
  Réalisation d'un support d'information sur les métiers de l'agriculture et le rôle des structures paritaires régionales (AEF et AREFA)
  Préparation d'un film
  Communication "journée emploi"
  Recherche d'une solution face à la pénurie de main d'œuvre
  L'agriculture picarde doit séduire aujourd'hui pour avoir des hommes demain
  Le secteur de la production agricole : des métiers d'avenir pour réussir dans la vie
  Promouvoir les métiers agricoles
 
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